7 / 14 / 30 gün planı (standart)
7. Gün
- Erken hata yakalama
- Kritik davranış kontrolü
- Yerinde koçluk
14. Gün
- Pekiştirme kontrolü
- Uygunsuzluk trendi
- Mikro tekrar gerekiyorsa
30. Gün
- Kalıcılık kontrolü
- Proses/ekipman uyumu
- Kapanış kanıt seti
Riskli işlerde
- Haftalık mini gözlem
- İzin sistemi entegrasyonu
- Denetim planına bağla
Takip “denetim” değil: amaç cezalandırmak değil, doğru davranışı yerleştirmek.
Ne takip edilir? (Kritik Davranış Listesi)
Her eğitim için 6–10 “kritik davranış” seç: ölçülebilir ve sahada gözlenebilir olsun.
Örnek kritik davranışlar
LOTO adımları tam
KKD doğru takıldı
Yaya-forklift ayrımı
Kapalı alan gaz ölçümü
Yüksekte ankraj kontrolü
Kimyasal etiket/MSDS erişim
Kural: “kritik hata” davranışı varsa anında durdur + koçluk + kayıt.
Saha gözlem formu (mini şablon)
| Alan / İş |
Davranış |
Gözlem |
Aksiyon |
| Örn: bakım |
LOTO uygulandı |
Uygun / Uygunsuz |
Koçluk / Durdur / Düzelt |
| Örn: kimyasal |
Etiket + KKD |
Uygun / Uygunsuz |
Eksik KKD tamamla |
| Örn: yüksekte |
Ankraj kontrolü |
Uygun / Uygunsuz |
Uygun nokta belirle |
Formu kişi bazlı da tutabilirsin (sicil/ekip). Denetimde trend göstermek güçlüdür.
Koçluk (1 dakikalık yöntem)
- Davranışı söyle: “Şu adımı atladın.”
- Risk bağla: “Bu, şu kazaya götürür.”
- Doğruyu göster: “Doğru sıra bu.”
- Tekrar ettir: Çalışan uygulasın.
- Kayıt: 1 satır gözlem + aksiyon.
Kapanış kanıtı (dosyaya koy)
- 7/14/30 gün gözlem formları
- Koçluk kayıtları
- Uygunsuzluk trend özeti (kısa not)
- Gerekirse mikro eğitim listesi
Kayıtların yerini şu sayfaya bağla: Eğitim Kayıtları
En sık hatalar
- “Eğitim verdik” deyip sahaya hiç çıkmamak.
- Gözlem yapıp aksiyon yazmamak (kayıt kanıtsız kalır).
- Uygunsuzluğu cezaya bağlayıp davranışı gizlemeye itmek.
- Kritik davranış listesi olmadan “genel denetim” yapmak.