İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Sözleşmeler

Grup: Hukuk

Bu deneme, bu konuya ait soru bankasından rastgele seçilen 10 sorudan oluşur. Yanıtlarınızı bitirdikten sonra sonuç özetinizi görüntüleyebilirsiniz.
isg_qc:quiz-info

İçerik Kalitesi ve Kullanım Bilgisi

Bu sayfa, İş Sağlığı ve Güvenliği Alanında Ulusal ve Uluslararası Sözleşmeler konusunu pekiştirmek için hazırlanmış bir konu denemesi (quiz) akışıdır. Sorular, ilgili konu anlatımı ve soru bankası bölümleriyle tutarlı olacak şekilde derlenir ve geri bildirimlerle iyileştirilir.

  • Amaç: Hızlı tekrar, kavram pekiştirme ve sınav hazırlığı.
  • Kapsam: Soru bankasından rastgele seçilen 10 soruluk set.
  • Şeffaflık: Sistemsel olarak otomatik “son güncelleme” alanı bulunmadığından tarih gösterimi yapılmaz; içerikler düzenli gözden geçirilir.
  • Not: İçerik bilgilendirme amaçlıdır; resmi görüş veya hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

1. Soru

Aşağıdakilerden hangisi ILO’nun üçlü yapı (tripartit) ilkesinin bir gereğidir?
Cevabınız:

2. Soru

ILO sözleşmelerinin denetim sürecinde işçi ve işveren örgütlerinin şikâyet hakkı hangi mekanizmayla tanınır?
Cevabınız:

3. Soru

Aşağıdakilerden hangisi ulusal İSG mevzuatının temel kaynağıdır?
Cevabınız:

4. Soru

(I) ILO sözleşmeleri küresel çalışma standartlarını belirler. (II) Tavsiye kararları bağlayıcıdır. (III) Sözleşmeler onaylandığında iç hukuk açısından yükümlülük doğurur. Bu ifadelerden hangileri doğrudur?
Cevabınız:

5. Soru

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası İSG sözleşmelerinin uygulanmasında devletin temel yükümlülüğüdür?
Cevabınız:

6. Soru

Ulusal İSG mevzuatının geliştirilmesinde aşağıdaki kurumlardan hangisi doğrudan rol üstlenir?
Cevabınız:

7. Soru

Aşağıdakilerden hangisi uluslararası İSG sözleşmelerinin çalışma hayatına sağladığı katkılardan biridir?
Cevabınız:

8. Soru

Bir işletmenin, ILO standartlarını dikkate alarak iş sağlığı hizmetlerini yapılandırması hangi sözleşme ile doğrudan ilişkilidir?
Cevabınız:

9. Soru

Bir işyerinde çalışma koşullarının ILO standartlarına aykırı olduğu tespit edilmiştir. Bu durumda işverenin öncelikli yükümlülüğü hangisidir?
Cevabınız:

10. Soru

Aşağıdakilerden hangisi ILO’nun bağlayıcı nitelikteki norm türüdür?
Cevabınız:
Soru Setini Yenile