Uygun İşe Yerleştirme

Grup: Genel İSG Konuları

Bu deneme, bu konuya ait soru bankasından rastgele seçilen 10 sorudan oluşur. Yanıtlarınızı bitirdikten sonra sonuç özetinizi görüntüleyebilirsiniz.
← İçerik seçimine dön
Konu Anlatımı Soru Bankası Konu Denemesi Sesli Sorular
isg_qc:quiz-info

İçerik Kalitesi ve Kullanım Bilgisi

Bu sayfa, Uygun İşe Yerleştirme konusunu pekiştirmek için hazırlanmış bir konu denemesi (quiz) akışıdır. Sorular, ilgili konu anlatımı ve soru bankası bölümleriyle tutarlı olacak şekilde derlenir ve geri bildirimlerle iyileştirilir.

  • Amaç: Hızlı tekrar, kavram pekiştirme ve sınav hazırlığı.
  • Kapsam: Soru bankasından rastgele seçilen 10 soruluk set.
  • Şeffaflık: Sistemsel olarak otomatik “son güncelleme” alanı bulunmadığından tarih gösterimi yapılmaz; içerikler düzenli gözden geçirilir.
  • Not: İçerik bilgilendirme amaçlıdır; resmi görüş veya hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

1. Soru

I. İş değişikliğinde sağlık muayenesi yapılmalıdır. II. Ortam koşulları değiştiğinde işe uygunluk yeniden değerlendirilmelidir. III. Sağlık değerlendirmeleri yalnız işe girişte yapılır. Bu ifadelerden hangileri doğrudur?
Cevabınız:

2. Soru

Uygun işe yerleştirme sürecinde “işe kısmi uygunluk” kararı aşağıdakilerden hangisini ifade eder?
Cevabınız:

3. Soru

I. Sağlık gözetimi yalnız ağır işlerde yapılır. II. İş değişikliği olduğunda sağlık uygunluğu yeniden değerlendirilmelidir. III. Çalışanların sağlık hassasiyetleri görev planlamasında dikkate alınmalıdır. Bu ifadelerden hangileri doğrudur?
Cevabınız:

4. Soru

Bir çalışan solunum hastalığı nedeniyle yüksek toz maruziyeti olan işte görev alamamaktadır. Bu durumda uygun işe yerleştirme kapsamında yapılması gereken uygulama hangisidir?
Cevabınız:

5. Soru

Aşağıdakilerden hangisi işe giriş muayenesinin uygun işe yerleştirme açısından sağladığı faydalardan biridir?
Cevabınız:

6. Soru

I. İşe uygunluk değerlendirmesi yalnız fiziksel yeterliliğe dayanır. II. Psikososyal faktörler iş–çalışan uyumu açısından önem taşır. III. İşyeri hekiminin görüşü uygun işe yerleştirmede belirleyicidir. Bu ifadelerden hangileri doğrudur?
Cevabınız:

7. Soru

Bir işyerinde çalışanların sağlık bilgileri uygun işe yerleştirme amacıyla değerlendirilirken hangi prensip esas alınmalıdır?
Cevabınız:

8. Soru

Bir işyerinde gürültü seviyesi yüksek olup işitme kaybı riski taşıyan çalışanlar belirlenmiştir. Uygun işe yerleştirme sürecine göre doğru uygulama hangisidir?
Cevabınız:

9. Soru

Bir işyerinde ortam ölçümleri yapılmış ancak bu sonuçlar görevlendirmede kullanılmamıştır. Bu durum hangi temel sürecin eksik işletildiğini gösterir?
Cevabınız:

10. Soru

Uygun işe yerleştirme sürecinde işyeri hekiminin değerlendirmesi hangi temel amaca hizmet eder?
Cevabınız:
Soru Setini Yenile
Konu Anlatımı Soru Bankası Konu Denemesi Sesli Sorular