İş kazası bildirimi kaç gün içinde yapılır?
İş kazası bildirimi süresi, kim bildirir, hangi evraklar gerekir ve gecikme halinde ne olur? Pratik rehber.
İş kazası bildirimi; olayın türüne göre farklı kurum/kanallara yapılabilir. En kritik nokta, bildirimin geciktirilmemesi ve “olay/öğrenme tarihi”nin doğru kayıt altına alınmasıdır.
Bu sayfa; kim bildirir, hangi hazırlıklar yapılır ve sahada hangi belgelerin toplanması gerektiğini pratik şekilde özetler.
Kısa yol haritası
- Bildirimi çoğu senaryoda işveren/işveren vekili yapar; süreç İSG birimiyle birlikte yürütülmelidir.
- Süre kurum ve senaryoya göre değişebilir; güvenli yaklaşım: aynı gün iç kayıt + bildirim hazırlığını başlatmaktır.
- Tutanak, tanık bilgisi, olay yeri/saati, yaralanan kişi bilgileri ve sağlık kayıtları tek dosyada toplanmalıdır.
- İç aksiyon: benzer kazayı önlemek için risk değerlendirme/aksiyon planı güncellenmelidir.
- Geç bildirim; idari yaptırım ve süreç uzaması riski doğurabilir.
Sık sorulan sorular
Olayın iş ile bağlantısı ve işin yürütümü sırasında meydana gelmesi gibi unsurlar değerlendirilir. Sınır vakalarda kayıt/evrak kalitesi belirleyicidir.
Kurum ve senaryoya göre değişebilir. En güvenli yaklaşım: olayı kayda almak ve bildirim şartını ayrıca kontrol etmektir.
İşveren sorumluluğunda; İSG birimi evrak, tutanak ve aksiyon takibini birlikte yürütmelidir.